El Modelo está representado por la figura del rehilete que refleja a la organización en constante movimiento con su entorno. Acompañamos el desarrollo y crecimiento de las empresas en México a través del Modelo Nacional de Transformación Organizacional. El Modelo es una guía para mejorar e innovar las capacidades que son esenciales para responder a las nuevas tendencias y requerimientos de los grupos de interés. en constante movimiento con su entorno, integrando tres facilitadores del cambio y siete impulsores que guían el desarrollo de capacidades y prácticas excepcionales para la transformación organizacional, dando como resultado la creación de valor compartido a los grupos de interés para lograr que el propósito de la organización trascienda. en constante movimiento con su entorno, integrando tres facilitadores del cambio y siete impulsores que guían el desarrollo de capacidades y prácticas excepcionales para la transformación organizacional, dando como resultado la creación de valor compartido a los grupos de interés para lograr que el propósito de la organización trascienda. en constante movimiento con su entorno, integrando tres facilitadores del cambio y siete impulsores que guían el desarrollo de capacidades y prácticas excepcionales para la transformación organizacional, dando como resultado la creación de valor compartido a los grupos de interés para lograr que el propósito de la organización trascienda. 1. Rumbo estratégico 3. Orientación al cliente 6. Capital humano Crear valor compartido a los grupos de interés Por favor de clic en el siguiente botón para iniciar la descarga:
Modelo
El Modelo Nacional de Transformación Organizacional
Es una guía de gestión que sirve de hoja de ruta para definir e integrar las capacidades que son esenciales para responder a los retos del entorno y crear valor compartido a los grupos de interés, para con ello, impulsar a la organización a alcanzar su propósito.
Es un referente para desarrollar una cultura abierta al cambio, el aprendizaje continuo, la innovación y la generación de valor.
El Modelo está representado por la figura del rehilete que refleja a la organización
El Modelo está representado por la figura del rehilete que refleja a la organización
El Modelo impulsa la transformación organizacional, a través de:
Perfilar el rumbo
2. LiderazgoTransformar oportunidades
4. Procesos para la generación de valor
5. Transformación digitalGenerar confianza
7. Valor socialCrear valor
Autoevaluación
Identifica el nivel de desempeño en el que se encuentra tu organización, con base en el Modelo Nacional de Transformación Organizacional.
Tendencias
Aportamos conocimiento y soluciones de los enfoques de actualidad, apoyando a las organizaciones en su respuesta y/o aprovechamiento de las tendencias que se presentan en el entorno.
