El Modelo está representado por la figura del rehilete que refleja a la organización en constante movimiento con su entorno.
Modelo
El Modelo Nacional de Transformación Organizacional
El Modelo propone un camino de transformación organizacional alineado al propósito, donde cada enfoque potencia al siguiente y juntos construyen un sistema evolutivo con impacto.
Es un referente para desarrollar una cultura abierta al cambio, el aprendizaje continuo, la innovación y la generación de valor.
El Modelo tiene una arquitectura de cuatro niveles complementarios que permiten guiar, diagnosticar y evolucionar la transformación de la organización.
