El PNC facilita la identificación de empresas e instituciones que se están anticipando a responder con éxito a los desafíos del entorno, haciendo realidad su propósito y colocándose como ejemplos a seguir en México. Recibir un diagnóstico organizacional, que destaca los avances alcanzados y las brechas relevantes para mejorar el desempeño y fijar sus prioridades para la transformación. Realizar un análisis interno del desempeño de la organización en el marco del Modelo Nacional de Transformación Organizacional. Recibir un certificado del nivel de madurez alcanzado en el diagnóstico organizacional. Hacer visible la dimensión social, reconociendo su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la cultura de innovación y su compromiso con la excelencia. Reconocer y motivar el compromiso de los colaboradores que impulsan la transformación para un desempeño sobresaliente de la organización. Incluir en la cultura organizacional la disciplina de recibir la evaluación externa de nivel estratégico que provee el Premio, generando sinergia y nuevas formas de pensar. Difundir su caso de éxito para que todas las empresas e instituciones del país se beneficien al aprender de su ejemplo. Utilizar el emblema como ganadora del Premio más importante a la excelencia empresarial del país. con una estructura operativa propia con facultades para decidir sobre las características de su modelo de gestión, el rumbo estratégico y su ejecución, enfoca las acciones hacía el desarrollo sostenible y compromiso con la cultura de protección ambiental, cuidando el impacto de sus productos y/o servicios en el entorno, por parte de alguna autoridad en materia administrativa, fiscal, laboral o ambiental, del sector o industria que sean consideradas fundamentales para garantizar la confiabilidad y competencia técnica, en las acciones de promoción y difusión que emprenda. 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 Es una guía de gestión que sirve de hoja de ruta para la definición de las estrategias esenciales para responder a los retos del entorno y aprovechar sus oportunidades, creando las bases para diseñar el futuro de la organización. El Modelo está representado por la figura del rehilete que refiere a la organización en constante movimiento, adaptándose y aprovechando las oportunidades de su entorno. El Modelo se encuentra disponible para descarga gratuita en: La participación como Evaluador es su contribución honoraria y voluntaria al fortalecimiento de las empresas e instituciones mexicanas, que realizan con el apoyo y patrocinio de las organizaciones en las que trabajan. La selección de Evaluadores se realiza a través de un proceso riguroso en el que se identifica el cumplimiento del perfil y sobre todo, la experiencia en el diagnóstico e implementación del Modelo Nacional de Transformación Organizacional, su capacidad de análisis y síntesis, así como su desempeño como agente de cambio.BENEFICIOS
REQUISITOS
Sean empresas privadas independientes, o bien unidades de negocio
Sean dependencias, entidades del sector público
Cuenten con un código de ética que orienta la toma de decisiones,
No hayan sido objeto de sanción
Estén dispuestas a respetar los lineamientos de evaluación y selección de ganadoras,
Cumplan con la normatividad obligatoria y/o así como aquellas normas voluntarias
Estén dispuestas a apoyar al PNC
CATEGORÍAS
Empresas pequeñas de industria o servicios
Empresas medianas de industria o servicios
Empresas grandes de industria o servicios
Instituciones de Salud, privadas o públicas
Instituciones de Educación, privadas o públicas
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